ESTHER VOITURON
Fondatrice de « Data Organisation »
Là où tout a commencé…
Je suis Esther,
J’ai plus de 7 ans d’expérience dans le secteur des data et je suis passionnée par les opportunités que cela apporte aux entreprises!
J’ai fait des études de communication, et j’ai travaillé deux ans dans une agence media. Je me suis ensuite spécialisée dans la visualisation de données dans un cabinet de conseil. J’ai également eu des rôles de formatrice, gestion de projet, coach chez le client et en interne et recrutement de profils techniques.
Depuis 2022, je mets ma double expertise en communication et data au service d’entreprises en mettant au centre ce qui va vraiment rendre celles-ci data-driven: ses gens et sa culture d’entreprise.
J’ai plus de 7 ans d’expérience dans le secteur des data et je suis passionnée par les opportunités que cela apporte aux entreprises!
J’ai fait des études de communication, et j’ai travaillé deux ans dans une agence media. Je me suis ensuite spécialisée dans la visualisation de données dans un cabinet de conseil. J’ai également eu des rôles de formatrice, gestion de projet, coach chez le client et en interne et recrutement de profils techniques.
Depuis 2022, je mets ma double expertise en communication et data au service d’entreprises en mettant au centre ce qui va vraiment rendre celles-ci data-driven: ses gens et sa culture d’entreprise.
Pourquoi s'orienter vers la culture data?
D’après une étude de Harvard Business Review, 91.9% des dirigeants citent la culture de l’entreprise comme la plus grande barrière pour devenir vraiment data-driven
D’après mon expérience, les stratégies data fructueuses ne sont pas celles qui se focalisent uniquement sur la meilleure technologie, les codeurs les plus talentueux, ni la plus innovante intelligence artificielle.
Celles qui réussissent sont les stratégies qui n’oublient pas d’engager l’entreprise en intégrité, de rendre tous ses membres data literate et qui restent concrètes et pertinentes par rapport aux objectifs business.
Ce sont autour de ces thématiques, en passant par la visualisation de données, le storytelling, la data literacy et l’esprit critique que les services de « Data Organisation » sont créés.
