3 compétences à développer en Data Literacy

La Data Literacy est un ensemble de compétences essentielles à développer au sein de l’entreprise moderne pour être data-driven. Dans cet article: Définition de la Data Literacy La Data Literacy, selon Gartner, c’est la capacité de lire, écrire et communiquer les données dans leur contexte. Plus concrètement, c’est l’ensemble des compétences data à acquérir, au […]

Comment appliquer les 6 principes de Gestalt dans un dashboard

Quand on approche la manière de placer des visuels sur un tableau de bord, pour être le plus clair et compréhensible possible et éviter d’encombrer le tableau de bord, on peut s’aider des principes de Gesltat. Il s’agit de principes (on en utilisera 6) qui illustrent comment l’humain interragit et met de l’ordre naturellement face […]

Comment reconnaître une entreprise data-driven?

Entreprise data-driven, pilotée par la donnée, orientée data, sont tous des termes qui décrivent la même chose: il s’agit d’entreprises qui organisent et utilisent leurs données dans le but de mieux servir leurs clients. La révolution digitale a apporté une explosion de données qui sont aujourd’hui inévitables dans nos vies de tous les jours et […]

3 raisons d’adopter une culture data

La culture d’entreprise constitue souvent la clé de voûte qui fait la différence, en interne auprès des employés, mais aussi en terme de performance. La culture data, qui s’imbrique dans la culture de l’entreprise, constitue l’ensemble des comportements, croyances et habitudes qui se transmettent dans les opérations, les mentalités, les attitudes d’une entreprise. La subtilité […]